公共就業（人才）服務中心隸屬于天津市薊州區人力資源和社會保障局，現有在職干部職工7人，其中女性3人。中心廣大同志立足當前，著眼長遠，開拓奮進，使中心各項工作取得了長足的發展。

　　一是領導帶頭，率先垂范。中心負責人在工作中堅持以身作則，率先垂范，使中心各項業務趨于規范化、科學化。同時堅持以情感人，關心下屬的成長，努力營造了一個奮發向上、爭創一流業績的良好工作氛圍。

　　二是實施積極就業政策，保持就業形勢穩定。2018年實現新增就業11670人，完成年度任務的106.09%，城鎮登記失業率為3.62%。在實際工作中，大力開展公共就業服務，主動對接重點工程、重點項目。圍繞新業態發展，挖掘更多優質就業崗位，送崗位進鄉鎮、進村莊、進社區，促進人崗精準對接。集中舉辦各類專場招聘會102場，在中心村、社區舉辦42場，提供就業崗位3.3萬個。積極構建“互聯網+人社”網上服務新平臺。自主籌建了“薊州人力網”，實現用工求職網上對接，目前在線企業222家，網上求職者達4萬余人次，被市“雙萬雙服促發展”活動辦公室評為薊州區績效考核創新加分項目。深入實施高校畢業生就業創業促進計劃，組織多場高校畢業生專場招聘會，會同相關科室深入薊州區盤山大學城，向高校畢業生宣講當前就業形及創業就業政策、鼓勵自謀就業和自主創業；積極拓展就業見習崗位，共有2家企業開展大學生見習工作，提供就業見習崗位251個，發放就業見習補貼2934100元。

　　三是加大引才育才力度，加快人才隊伍建設。強力推動“海河英才”計劃，會同教育、公安等部門行政審批大廳設立了“一站式”聯審窗口，優化經辦流程，推出了延時辦公、節假日不休、網上預約等多項便民服務舉措，為人才引進落戶工作扎實平穩推進保駕護航。累計發放準遷2048人，落戶薊州1183人，（其中學歷型527人、資格型565人、技能型83人、緊缺型8人）；發放人才綠卡310張。

　　2009年被評為市級新長征突擊隊；2009年被評為天津市就業促進先進單位、服務群眾滿意窗口；2011年被評為縣級“三八”紅旗集體。